転職情報サイト・Qjin-siteデジタル

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■当サイトにて発信された情報により、求人企業と求職者の間に何らかのトラブルが生じた場合、本サイトでは一切の責任を負わないものといたします。

■企業の掲載求人情報と実際の仕事の内容が著しくことなる時、その事実のお知らせをお願い致します。事実確認後、その企業に改善のお願いを致します。お知らせを頂にあたり、次の情報もあわせてご連絡ください。
・企業名称
・対応してくださった企業の担当の方のお名前を確認してください。
・トラブルの内容
【ご連絡先】　001@Qjin-site.com
また、トラブルの救済機関としては、労働基準監督署にて処理をしています。

■トラブルFAQ
　【求人内容と面接時の説明がちがう。】
求人情報に『経験考慮の上、応相談』などの表記がある場合は見込条件になります。面接時に若干の変更などがあっても面接時の条件が優先されることになっています。ただ時給や勤務時間などが大幅に異なる場合は虚偽の広告ということになり、職業安定法に違反する行為となります。この場合、労働基準局監督署、及びQjin-site.comへお知らせください。
　【勤務を開始したら、最初の条件とちがう】
雇用契約書と照らし合わせて、改善を企業に交渉します。この時、必ずいつまでに改善をするか日付も約束してもらいます。
また、あきらかな違反があるのにもかかわらず、改善されない場合は労働基準局監督署に相談をしてください。
Qjin-site.comへもあわせてご連絡ください。

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